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加强校企合作,实现校企共赢

——暑假走访企业实况

为了更好地为企业和学生服务,进一步提升就业质量,促进校企合作,暑假期间,我院吴大立副院长带领就业处工作人员对我市红岛经济开发区、黄岛经济开发区、即墨汽车产业园、青岛海尔工业园、蓝谷经济区内与我院专业相符的合作企业和就业单位进行了系列走访。本次走访持续时间长调研走访范围广,不仅回访了我院春季毕业生的就业单位,而且走访了很多我市重点行业群的一些影响力企业。

走访活动的第一站来到了青岛海尔工业园,近年来,青岛海尔工业园的发展非常快,变化转型较大,这一点也从园区企业调整中看得出来。随着我市对人才引进和研发投入的支持,青岛海尔工业园不再是以前众多分企业汇集的生产工业园区了,而是更倾向于低污染,高技术含量以研发为主要方向的众多高精尖的项目,不少研发项目都是行业中的“引领者”,这些企业工资待遇高、工作环境好,发展空间优良,深受各职业院校学生追捧。所以,这些企业也已经不再满足于底端劳动力的需求了,而是更加倾向于技术水平高、学习能力强、职业素养好的技术研发型工人。根据这一特点,我院就业处了解到这一情况变化后主动出击,实时的保持与企业的无缝对接,将企业的需求和我院毕业生的特点结合,与几个项目企业建立了长期的合作关系,为我们的毕业生这些企业中提供了岗位机会。例如:青岛海尔研发、海尔三菱重工空调等。

在这里的走访活动中,吴院长就新型企业的用人需求、学校专业培养的对接等问题与企业领导和车间技术骨干进行了深入的交流,对在企业实习的毕业生的工作和生活情况作了详细的了解。就业处隋文帅处长也就专业开设的体系和企业技术体系如何对接等方面的问题与企业人员交换了意见。

接下来的走访中,调研团队来到了徐工集团青岛有限公司。徐工集团成立于19893月,自成立以来始终保持中国工程机械行业排头兵地位,位居世界工程机械行业第5位,中国500强企业第122位,中国制造业百强第49位,中国机械工业百强第4位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。
  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2012年突破1000亿元,保持行业首位。

本次走访,吴院长带领着调研团队下到生产车间一线实地察看毕业生工作的现场环境,详细询问了企业设备情况、生产安全情况和毕业生工作表现等事宜。并与生产线上正在参与生产的我院毕业生做了长久深入的交流。对学生在企业工作的环境情况、学校里学到的知识运用情况、安全生产和岗位责任意识情况都作了细致的了解。

徐工集团人力资源部李部长对我院学生在企业的情况做了介绍“技师学院的学生是经过系统学习的同学,对岗位的适应性和基础技能水平都要比一般的同类院校的学生要好一些。有较强的职业技能和职业综合素养。下一步企业将重点考虑和学院在校企合作、实习基地建设以及人才冠名班等领域的深入合作”。吴院长鼓励学生要踏实工作,虚心学习,坚守技术智造的阵地。“不忘初心,方得始终”,做同企业一起成长的骨干。

青岛是中国的制造业名城,捷能集团就是这座名城当中的“重工”领导者。在接下来的走访过程中,吴院长带领就业处工作人员走进了捷能集团工业园,听取着企业对人才培养的意见,亲身感受着毕业生重工制造中面临的考验。如何在学院培养的过程中让学生更多得继续力量,这个问题一直盘旋在走访团队每个人的心上。

在同捷能集团的座谈会上,企业对我院的人才培养模式大加赞赏,主动提出企业也想参与到我们学院的人才培养“阵地”中来。捷能集团于总在会上提出“下一步将根据学院招生计划,重点合作定向培养的冠名班,合作形式可以多样化”。会后,各相关负责人都表示会进一步与企业在师资交流、入企培训等方面加深合作,争取做到“无缝对接”人才培养。

 

通过本次走访10余家企业,共计为下半年毕业生新开发就业岗位1000余个,与捷能集团、安德烈斯蒂尔、三菱重工空调等几家就业岗位稳定,工资待遇高,工作环境好的实力企业达成了冠名班、订单委培班、实习基地共建等多项校企合作的初步意向。通过本次系列走访活动,与企业进行了深入的沟通,了解了企业用人的需求,悉心听取了企业提出的学生存在的问题和人才培养的意见并将对这些意见与教学部门进行反馈,对未来学校专业建设、校企共建和就业安置等方面打下了更为有利的基础和更广阔的合作空间。

 

            

                  招生就业处   /文:逄博

 

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